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人才是我們最寶貴的財富,舒貝康的大門對所有人才都是敞開的,取舍標準就是:是否具備創新意識和不斷的進取精神。

舒貝康管理模式的核心已經從傳統的資產經營轉向知識經營,企業的資產、項目、崗位、市場、設備等物化資本都在圍繞人才而動。

現在的舒貝康,不是人才適應公司,而是公司主動適應人才,從而將人力資本激活,進而激活其它資本要素。這種以人力資本為核心的動作機制,使舒貝康的每一次擴張、裂變,都帶來不可估量的資本擴張與效益增長。

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